IDEPAD - Intégrer la démarche palliative en EHPAD

Un programme d'accompagnement et de formation au chevet du résident

Cette formation - unique en France - s’appuie sur les acquis du projet de recherche PADI-PALLI, porté par la maison médicale Jeanne Garnier. Son objectif est de permettre un développement personnalisé de la démarche palliative pour chaque établissement, adapté à sa réalité de taille, d'organisation et à ses spécificités afin que : • Les résidents requérant des soins palliatifs soient mieux repérés et puissent bénéficier de soins adaptés à leurs besoins • La place des proches soit mieux précisée, et la communication avec eux facilitée • Les professionnels partagent une vision commune des soins palliatifs, connaissent le rôle de chacun ainsi que l’organisation des soins palliatifs dans l’établissement, • Les recours possibles soient identifiés et les processus de décision et de coopération établis et diffusés, • La culture palliative soit instaurée de façon pérenne Le principe : • Un infirmier, formateur, vient s'immerger avec les équipes sur un trimestre, à raison d'une semaine par mois, et travailler sur différentes thématiques choisies après l'état des lieux. Objectifs : - Faire monter en compétence les acteurs internes et les rendre autonomes dans la prise en soin des résidents bénéficiant d'une démarche palliative. - Co-construire un plan d’action pour intégrer durablement une démarche palliative abordant à la fois les actions mais également le pilotage et la pérennisation de la démarche palliative. • Un chef de projet accompagne le COPIL/CODIR dans le pilotage et la pérennisation de la démarche. Objectifs : - Ancrer dans les pratiques la démarche co-construite - Intégrer un volet Soins palliatifs dans le projet d'établissement notamment - Repérer les référents IDEPAD qui bénéficieront de la formation complémentaire au sein de la Maison Médicale Jeanne Garnier Le parcours est complètement personnalisé et comporte 20 jours d'accompagnement et de formation dont : - 15 jours de formation au chevet du résident, au plus près des besoins des équipes, dont 2 jours d'intervention experte - 5 jours d'immersion, d'audit, d'analyse des situations de travail, d'adaptation du parcours d'accompagnement aux besoins repérés (ingénierie pédagogique).